# Delad föräldraförsäkring - bra eller dåligt? Author: johan Det pratas ganska mycket nu om föräldraförsäkringen ska kvoteras så att mamma och pappa tvingas ta ut lika mycket. Tycker du att det är bra att staten bestämmer hur du och din partner delar upp föräldraförsäkringen? Skriv gärna en kommentar om för- och nackdelar. ## Comment 1 Author: johan Generellt sätt är jag emot all form av kvotering. Kvotering är per definition ojämställt. Men just föräldraförsäkringen är jag lite mer positiv till eftersom det finns så många positiva följdeffekter och endast ett par negativa. Som pappa ser jag det positiva i att fler pappor förhoppningsvis umgås mer med sina barn. Idag finns en kombination av att pappan inte vill vara hemma lika mycket och att mamma vill vara hemma mest. Oavsett vilket får pappa och barn umgås mindre. Ju mer pappor umgås med sina barn desto mer kommer samhället i stort se oss som likvärdiga föräldrar. Det kommer förhoppningsvis spela stor roll på utfall i vårdnadstvister och mycket annat som är fruktansvärt ojämställt i föräldraskapet till pappans nackdel. En annan fördel är att kvinnor får och tvingas till samma villkor på arbetsmarknaden. Precis som med pappor som inte vill vara hemma och nekas att vara hemma finns det mammor som vill klättra i karriären men hindras och kvinnor som är rätt bekväma med att jobba deltid och bli delvis försörjd av mannen. Risken jag ser är dock att barn får vara hemma kortare tid med sina föräldrar och att föräldradagarna aldrig plockas ut. Det finns även en risk att det kommer drabba vissa familjer hårt ekonomiskt om de tar ut dagarna trots att det blir riktigt dyrt. Men samtidigt så finns det så många fall där man använder ekonomin som ursäkt. Det är för dyrt att pappa är hemma mer, men samtidigt har man råd att renovera köket och åka till Thailand på semester. Sist och inte minst stör det mig att inte familjer är betrodda att sköta sina egna liv på det sätt som passar dom bäst. Jag tror det finns bättre sätt än tvång för att locka till jämnare uttag av föräldraförsäkring, t ex att föräldrapenningen baseras på båda föräldrarnas gemensamma inkomst, ta bort taket vid 33 000 kr / månadslön och en enklare och tydligare jämställdhetsbonus. ## Comment 2 Author: KimE Kanske den isländsa modellen. 1/3 vikt åt vardera, 1/3 valfri. ## Comment 3 Author: AnnaLundin jag är emot kvotering. lånar några av Johans argument: * Risken jag ser är dock att barn får vara hemma kortare tid med sina föräldrar och att föräldradagarna aldrig plockas ut. * Det finns även en risk att det kommer drabba vissa familjer hårt ekonomiskt om de tar ut dagarna trots att det blir riktigt dyrt * Sist och inte minst stör det mig att inte familjer är betrodda att sköta sina egna liv på det sätt som passar dom bäst. Håller helt med om att föräldraförsäkringen borde baseras på båda föräldrarnas inkomst tillsammans. Och att taket måste höjas ordentligt eller tas bort helt. I vår familj är det så att vi förlorar nästan hälften av makens inkomst om han tar ut pappadagar, för att han slår i taket så det sjunger om det. Och det har vi, ärligt talat, inte råd med. Sen har vi ju dessutom valt att jag ska vara hemma med barnen, inget av våra barn har varit på dagis. Jag jobbar dock extra på kvällar och helger och har ryckt in som semestervikarie då och då. Det är ju också så att man kan fördela timmarna med barnen annat än att förälder ska vara hemma med dem hela dagar. Vi gör så att när maken kommer hem från jobbet tar han över ansvaret för barnen så att jag kan gå ut och ta hand om djuren/åka iväg och jobbba/gå på bassängträning/allmänt få lite egentid. Jag tro att min gubbe har betydligt mer tid med barnen än många andra pappor, även om det inte syns i statistiken på antalet uttagna föräldradagar. Och då handlar det inte enbart om s.k "kvalitetstid", utan det är vanligt vardagsumgänge. ## Comment 4 Author: Anna-Helga Det kommer slå för hårt ekonomiskt mot många familjer då de flesta män tjänar betydligt mer än kvinnor fortfarande, trots att det är år 2010... Och att lagstadga om och mer eller mindre tvinga någon att stanna hemma med sina barn kan väl inte bli kvalitet? ## Comment 5 Author: johan Fast en troligt följd är ju just att kvinnor och män blir likvärdiga på arbetsmarknaden, man kan räkna med att hon och han är borta lika länge från jobbet och därmed har samma förutsättningar för samma löneökningar och karriärssteg. Det kommer inte ske över en natt, men förmodligen mycket snabbare än om det fortsätter som idag. #3: Ja, det är extremt störande att pappors engagemang ska mätas i statistik från FK. För de flesta är jobbet bara 40 av totalt 168 timmar. Det finns rätt gott om tid att vara en bra pappa på ändå. Fast samtidigt som det låter som att ni har en utmärkt tillvaro hänger hela din ekonomiska framtid på att han fortsätter försörja dig. Man kan förstå argumentet för att jämna ut den skillnaden. Jag tycker å andra sidan att det vore bäst om även pensionspoäng fördelas jämt över ett gift par och inte per person. I synnerhet om en jobbar heltid och en är hemma med barn. ## Comment 6 Author: Zahara Hade min sambo gått hemma en längre tid hade vi aldrig klarat det ekonomiskt, men vi har gjort så att han tog 6 veckor förra sommaren+4v semester och sen till jul tog han 6 veckor till och nu till sommaren ska han ta igen. Så vi delar upp den lite för att det ska gå ekonomiskt. Hade gärna sett att han var hemma längre men vad gör man? Pajar ekonomin så är ju inte det så bra för liten :( ## Comment 7 Author: AnnaLundin #5 - nja, min ekonomiska framtid är inte riktigt så beroende av maken som man kan tro - jag jobbar en del redan nu (eget företag) och har många planer på att utöka det. (\*\* se nedan) Och sen när minstingen börjat skolan kommer jag förhoppningsvis jobba ännu mer. För mig handlar det om att vara hemma medan barnen är små och det är en begränsad tid. Jag tänker ta igen det senare. Och ja, jag håller med om det där med pensionen också. (\*\*) _innan någon skriker - jag har för tillfället föräldrapenning på deltid och jobbar strötimmar upp till heltid, vilket försäkringskassan är medvetna om och har godkänt!_ ## Comment 8 Author: JMax Familjen måste få bestämma själva. ## Comment 9 Author: johan #6: Fast ju mindre du varit hemma med barnen desto bättre löneutveckling hade du haft så det är rätt kortsiktigt tänkt. Sedan spelar det förstås oerhört stor roll vilket jobb du resp. din man har också. För likvärdigt jobb och likvärdiga grundförutsättningar har endast en knapp procent en oförklarligt låg lön enligt en undersökning på över 800 000 personer i offentlig och privat verksamhet.